没有银行卡公司会拖欠工资吗

2020-09-27 381

普法内容

公司拖欠工资，违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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没有银行卡有工资没有拿到算不算拖欠工资
合法。只要公司按时足额发放了工资，则是合法的。发生个别人没有收到工资，则需要判断是否有其他情况。这种情况没按公司要求办理银行卡导致没收到工资，则是你自己的问题，公司没有违法。

2020-05-19 274
拖欠银行贷款银行会直接冻结工资卡吗
拖欠银行贷款银行会直接冻结工资卡。因为根据法律规定，人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。

2020-01-17 413
公司拖欠工资没有欠条有银行流水可以去劳动仲裁告吗
只要仲裁受理就有胜诉可能。一般来说劳动仲裁以劳动合同为受理要件，但如果劳动仲裁老师愿意受理银行流水就有胜诉的可能。当然胜诉与否还取决于个人诉求的合法性。

2024-05-16 8

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拖欠工资银行卡是证据吗
拖欠工资主要需要两方面证据：与用工单位具有劳动关系的证据：例如用工合同或者其他人证物证、视频资料等。拖欠工资的证据：本人如没有证据，向法院起诉时，向法院申请，由对方提供支付工资的合法证据。

2022-08-04 15,340
公司拖欠工资没有可执行财产可以吗？
所示：1、法律的这种流程是对的； 2、公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的，劳动仲裁委需要在法定期限内做出裁决，对于作出裁决的，被申请人未在法定期限内向中级人

2022-08-01 15,340
公司拖欠工资怎么办，劳动局会管吗，公司拖欠工资
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

2022-04-02 15,340
拖欠银行卡30天没还会上征信吗
会 “信用卡是会上征信的。只要是持卡人使用信用卡发生,银行都会将记录上传到人行征信中心。不过只要及时偿还欠款,情况不是特别严重的,一般是不会影响后续持卡人办理信用卡或贷款等业务的。但若是发生后,迟迟不

2023-10-22 15,340

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,210 15,340
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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,634 15,340
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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