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《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 《
根据《劳动法》法规,每月加班时间不得超过36小时。若每月加班时间需超过36小时,要实行不定时工作制或综合计时制度。安排加班,必须是员工自愿,管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。员工晚上需要加班的,当天下午下班前自愿填写好《自愿加班申请
不强制加班,在工作需要时自愿加班是可以的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,但用人单位不得强制劳动者加班。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的
回答您员工申请加班的问题,员工自愿加班申请书,可以参考以下样式。 加班申请书 申请部门:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至__
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人
《劳动法》第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安
员工自愿加班申请书格式 甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款: 1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为
自愿离婚的,首先应就离婚事宜签订离婚协议,确认双方同意自愿离婚,并对离婚后的夫妻共同财产分割问题、子女抚养权问题进行约定。之后,双方本人携带双方的身份证、户口本、结婚证以及双方签订的书面离婚协议,前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,离婚登记机
首先,离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息,主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次,离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况,如果有子女的,还要写明离婚后子女的抚养权归属。关于夫妻财产,夫妻共
根据《婚姻法》有关自愿离婚的规定,夫妻双方自愿离婚的,应该准予离婚,双方需要到所在地的婚姻登记机关申请离婚即可,婚姻登记机关会查明双方确实是在自愿的情况下,并且针对子女的抚养以及共同财产分割的问题已有适合的处理时,则可发离婚证。 此外,根据