工伤出院前需要赔偿什么费用？

2020-08-04 109

普法内容

建议采取如下措施： 1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤赔偿是出院前还是出院后
出院前不支付任何补偿费用，按月发放的工资和福利待遇除外。工伤是按照鉴定的伤残等级进行补偿的，没有出院之前，不能进行伤残等级鉴定，无法适用法律进行补偿。工伤不是过度治疗的理由，对本应出院不出院的，可以停止支付工伤保险待遇，包括医院费用和工资

2020-08-10 764
工伤需要先出院还是先赔偿
一般是先出院再谈赔偿，只有在出院过后才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费，护理费，营养费以及误工费等费用。

2020-02-12 554
工伤住院费用报销需要什么材料
工伤医疗费用报销需要的材料有： 1、工伤职工身份证； 2、医疗专用收据、住院总花费清单等； 3、工伤认定决定书等材料； 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。

2020-10-16 170

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工伤赔偿有出院费用的要求吗？
首先您混淆了一个概念，是否属于工伤，叫做工伤认定；而劳动能力鉴定是伤残等级确认，叫做伤残鉴定。您说的是伤残等级鉴定。因为您属于工伤，故应当享受工伤待遇。其中包括医疗费、工伤津贴、住院伙食补助费、陪护费

2022-04-09 15,340
工伤赔偿出院前注意事项
跟单位没有必要做协议，重要的是要经过劳动局申请工伤认定，是不是属于工伤不是伤者说了算的，也不是单位说了算得，而是要由劳动局进行认定，保存好你们的相关病例资料以及医疗费等费用的单据，劳动局认定工伤后

2022-08-30 15,340
工伤出院后复查是否需要赔偿
不需要，除非他伤复发，又治疗了。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活

2022-02-09 15,340
车祸中的伤者出院后费用需要赔偿多少?
不会的，保险公司只在保险责任范围内进行赔偿，其一，它赔偿的标准有下面两个①交通事故创伤临床诊疗指南②国家疾病医疗保险标准也就是说自费药保险公司是不赔的，不赔部分有致害方赔偿，其二，保险公司在保额内赔偿

2022-10-09 15,340

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工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

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