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公司逃避债务换了公司名称也是需要承担债务。原因如下: 1、法定代表人变更后的公司要承担变更前公司的债权债务,即使新的法定代表人与前任法定代表人签定了不承担原债权债务和经济纠纷,但所签协议仅为内部协议,对第三人没有拘束力,不能对抗债权人; 2
没有名额限制。 公司为员工缴纳的社保有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 费用缴纳比例: 养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
个人独资公司增加股东需要向工商局申请变换公司的性质,能够到当地的工商局提交申请,注销现在的公司,再次注册一家公司,即可增加股东。按照当地工商部门的要求提交相应的手续进行变换即可变换登记申请书;指定委托
新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要
企业名称变更,社保办理:可以携带以下材料去社保局办理 (1)填写《社会保险变更登记表》; (2)核准变更的有效证件:工商局变更通知书或营业执照(正或副本)复印件; 3)《社会保险登记证》。 社保更改办
你们和单位的劳动关系继续有效,领导人的变动不影响双方的劳动合同。 建议你们先和单位协商,不行就反映给劳动主管部门。 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定: 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上