工伤赔偿是按地址平均工资赔吗

2024-06-08 4

普法内容

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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工伤赔偿是按人平均收入赔还是按地区的最低工资赔
如果有证据证明实际工资，按实际工资赔，没有证据，按当地过去一年的平均工资。实际工资过高或者过低，都会受到相应的调整

2024-05-18 8
工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
原则上是按缴费工资赔，但是有证据能够证明实际工资的，也可以按实际工资赔

2024-05-18 11
是按当地平均工资还是按企业平均工资？
按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 2、2016年10月25日人社部社部召开

2024-06-09 7

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工伤赔付标准是按工人工作的本地平均工资还是按工人户口所在地平均工资赔付的?
是本人工资，而非平均工资。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭

2024-08-31 15,340
劳动仲裁是按平均工资赔偿吗？
劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单

2023-02-13 15,340
就是按加班费的平均工资赔偿吗？
劳动法中，关于公司支付补偿金中，十二个月工资的平均数，其中包括加班工资。根据《关于工资总额组成的规定》第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；

2022-10-06 15,340
跨省搬迁赔偿按平均工资还是基本工资赔偿
经济补偿金一般以劳动者前12个月的平均工资计算。

2022-10-29 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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