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给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中的致人损害,因此雇主应该承担赔偿责任。员工如果因故意或者重大过失而使人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
如您在给老板开车过程中,是履行职务的行为,重大交通事故如果不是故意为之,且积极施救、没有逃逸,没有构成交通肇事罪的话,一般由你的用人单位承担民事责任。
虽然交通越来越发达,但是由于一些人不遵守交通规则,导致交通事故频繁发生。特别是一些人会酒驾、醉驾,非常容易造成交通事故。那么醉驾发生交通事故怎么处罚呢 《刑法》第133条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私
酒驾发生交通事故怎么处理,饮酒后驾驶车辆的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾发生交通事故怎么处理如下: 1、发生交通事故必须保
报交警,由交警出具事故责任认定书。 协商不成的,可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。 可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还可要求赔偿残
搜集被侵权的证据,协商不成,到法院起诉,主张村委和车主承担连带赔偿责任。 赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
这种情况,首先要保证受伤人员的安全为主。不可以故意拖延、无视,因为法律上有明文规定。首先拨打120,通知交警到场。然后根据交警提示进行后续操作。没有人伤亡,双方人员协商解决,有责任一方赔偿无责任一方的
醉驾本身是违反刑法的行为,涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,如果行为人在公共道路上醉酒驾驶机动车,又因为醉驾造成交通事故的,这时候行为人就同时触犯了刑法规定的交通肇事罪。由于不能数次处罚同一个犯罪行为,根据处理想象竞合犯的原则,应该从一重罪追究
交通事故全责对驾驶员的处理如下:向保险公司说明情况并提交相应的材料,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵
如果没有买交强险,出了交通事故的处理如下:没有依照国家规定购买交强险的机动车,一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,必须由交强险的投保义务人,在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人,不是同一人,两者都需要在交强险责任范