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劳动合同的解除,意味着你与用人单位的劳动关系自此终止,即从此时开始,这个合同已经对你没有用了,即法律上讲的向后终止;但该合同对合同履行期间你与公司的行为具有约束力,如果你与公司因在那段时间的行为发生纠纷,该合同就是你们之间权利义务关系的书面
可以。没有任何法律法规规定,民事案件的被执行人是不可以上班的非其因违法行为,正在被执行司法拘留,或因被追究刑事责任而被限制或丧失人身自由的。
要有身份证即可签订劳动合同。 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要
可以。不管是甲方还是乙方,签合同发生法律效应的只有法人或法人委托代理人,其它人签合同使用公司名称都是不发生法律效应,所以,只要个人有法人授权委托书的,并且委托书是委托他本人的,都可以代表公司签订合同,
工程转包合同是无效的。 根据我国相关法律的规定,工程转包是不符合法律规定的,所以签订的转包合同是不受法律保护的,承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。合同解除后,已经完成的建设工程质量
签合同不用正常字体也是有效的。如果合同是具有民事行为能力的人签订的,并且是双方真实意思的表示,合同内容不违反法律规定,合同自成立时生效。法律并还没有规定字体。
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。