在上班搞出的损伤应怎么处理

2024-05-15 20

普法内容

在工作时间工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的事故发生后由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。具体赔偿事宜和你的伤残等级治疗具体情况等均有关系。如果您觉着这条回复对您有帮助望采纳

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人在砖厂上班，不幸死亡搞状怎么搞
如果是在上班期间突发疾病48小时内死亡，就视为工伤，可要按照工伤赔偿标准要求赔偿详情来电

2024-06-27 16
在厂上班手指搞段怎么赔
属于工伤，先得确定工伤后做劳动能力鉴定再行赔偿。

2024-06-18 14
不是在上班时间，是在下班时间被玻璃搞伤的
建议先申请工伤认定，然后要求赔偿，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电，满意请采纳

2024-06-06 26

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在厂里上班受伤没怎么搞怎么办
你的情况存在法律争议，要看你在该厂实习时间长短及该单位安全防护而定，一般而言，如你在该厂实习时间较长、厂里安排你独自上岗，你实际工作与其他员工无二样的，虽未签订劳动合同，也应安工伤处理，由该厂予以你工

2022-05-10 15,340
人在砖厂上班，不幸死亡搞状怎么搞
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2022-10-31 15,340
在厂上班手指搞段怎么赔
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2022-10-31 15,340
上班时间突发脑出血在工地上班的老板不想做工伤, 老板应该怎么处理
这类情况属于工伤；如果单位没有缴纳工伤保险则由支付赔偿。《上海市工伤保险条例》第十五条（视同工伤范围）从业人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时

2022-01-22 15,340

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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