我朋友准备加班，咨询下加班工时可否抵扣事假

2024-06-21 4

普法内容

加班工时抵扣事假没有抵这样的说法，加班就要支付加班工资；请假平凡这是公司管理的问题，制度不严谨，可以规定每月请假次数不能超过几次，超过后有怎样处罚。

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我朋友老加班，咨询下节假日加班费如何算
最低工资不包括以下各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。从

2024-05-26 11
我朋友要加班，咨询下企业加班要交税吗
加班工资是工资、薪金收入的组成部分，应当与其他工资合并缴纳个人所得税。《个人所得税法》关于企业加班要交税吗第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；国务院《个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所

2024-05-05 6
我朋友要加班，咨询下三八节加班可以补休吗。
1，劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时． 2，第42

2024-05-19 4

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朋友咨询一下有关于绩效工资是加班工资吗？
我的回答是，如果《劳动合同》有明确约定工资数额的，应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资

2024-09-04 15,340
帮朋友咨询加班2倍怎样算的工资
关于加班2倍怎么算的根据劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

2022-08-01 15,340
咨询一下可以用加班来抵正常上班时间吗
综合工时制工作时间统一计算。实行综合工时制的用人单位，工作时间综合计算，不区分星期六星期日，某一具体工作日超过8小时并不属于加班，因此，不存在当事人提出的加班小时抵扣综合工时的问题。但是，综合计算工

2024-09-03 15,340
加班可否折抵事假时间？
显然不合法，首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况：一种是平时工作加班，按1.5倍支付加班工资。一种是双休日加班，又不能安排倒休的按照2倍支付加

2022-08-10 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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