什么病可以请病假15天

2020-02-23 2,626

普法内容

很多器质性的疾病都可以休到15天左右的病假，如病毒性心肌炎、病毒性肝炎等，但如果你想造假，则应另当别论。建议你保持平和心态，建立健康的生活方式，合理安排工作和作息时间，确实需要休假时，可以同单位领导商量，考虑休事假。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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幼儿生病请假15天以上可以退
孩子在上幼儿园阶段，往往因为不适应幼儿园生活，会出现生病或者转学的情况。根据细则规定，在退费方面，幼儿园应当根据已发生的实际成本情况，退还幼儿家长部分预收的保教费和住宿费等费用。具体退费方法：按半个月标准计算退费，退(转)园或因病休假天数每

2020-03-26 2,941
2022年，劳动法规定什么病可请假15天以上
法律并没有明确规定什么病能请15天以上，而是根据医院开具的疾病证明书，建议员工休息多长时间而定的病假时间。一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾

2023-02-08 32
请病假三天，请病假算不算病假
病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病，星期六晚上到医疗机构诊治，执业医师根据病情，出具医学诊断证明书，建议休养3天。3天并非是3个工作日，自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。

2020-02-26 757

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妇科病可以请病假吗？可以请几天？
根据你的描述可以选择什么子宫肌瘤啊乳腺纤维瘤啊，或是要做腹腔镜手术啊。指导意见：一般情况下做手术的话，是可以请半个月的假期的，祝你健康。

2022-08-10 15,340
员工请病假可以连续休15天吗
病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予

2023-01-31 15,340
2024年，劳动法规定什么病可请假15天以上
法律并没有明确规定什么病能请15天以上，而是根据医院开具的疾病证明书，建议员工休息多长时间而定的病假时间。一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定

2024-08-23 15,340
什么病可以请病假, 什么病不用自费
只要有医院的休病假证明就可以的，并没有规定具体什么病才能休病假的，法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在

2022-02-26 15,340

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,887 15,340
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,984 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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