中介不给结工资怎么办

2023-05-17 19

普法内容

中介不给结工资的处理方法如下： 1、与中介公司协商解决：可以先尝试与中介公司沟通协商，了解具体情况并寻求解决方案。可以提出合理的要求，如逐笔核对工资、要求中介公司出具工资结算证明等，与中介公司协商解决； 2、向劳动部门投诉：如果与中介公司协商无果，可以向当地劳动部门投诉，寻求帮助解决。劳动部门会介入调查，并对中介公司进行处罚或者强制执行； 3、寻求法律援助：如果上述方法无法解决，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。中介结工资需要满足以下条件： 1、与用人单位签订劳动合同：中介与用人单位之间需要签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等相关事项。 2、与劳务人员签订劳动合同：中介与劳务人员之间也需要签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等相关事项。 3、中介应在合同约定的时间内结算工资：中介应按照劳动合同的约定时间结算工资，并按时足额支付工资。 4、中介应支付法定保险和福利：中介应依法缴纳社会保险、住房公积金等相关费用，并为劳务人员提供合法的带薪休假、带薪病假、工伤保险等福利。 5、中介应保护劳务人员的合法权益：中介应保护劳务人员的合法权益，不得侵犯其人身、财产等权益。综上所述，在应对中介公司不给结工资的问题时，需要注意保留相关证据和记录，如工作时间表、工资单、劳动合同等，以备在协商、投诉或诉讼时使用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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通过中介公司进的工厂，中介不给结工资，要怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-16 27
我该怎么办中介不给我工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济

2021-04-02 178
拖欠工资，不给怎么找中介
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调

2024-06-07 22

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痛过中介介绍，厂家把工资结给中介，中介从中扣钱该怎么办
主要看是否与中介签订了合同，如果签订合同，对方没有违约的，还是要按照约定履行合同义务。如果没签合同，可以不付中介费。

2022-10-01 15,340
临时工中介不给结工资如何解决？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报

2024-09-13 15,340
打工，工资:公司转给了中介人，中介人不给
用人单位拖欠工资的， 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单

2023-09-02 15,340
中介拖欠工资，没有返费，不给怎么办，
关于您问的碰到中介拖欠工资怎么办问题可以参照以下回答。1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答

2022-08-20 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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