*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产,不能继承。工亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配;或者协商后不
司法救助金不算赔偿。司法救助金是指人民法院对于当事人为维护自己的合法权益,向人民法院提起民事、行政诉讼,但经济确有困难的,实行诉讼费用的缓交、减交、免交。 司法救助,也称为诉讼救助,是指人民法院对于交纳诉讼费用确有困难的当事人,根据其申请,
在财产分割问题上,公民遗产并不涵盖于公民因遭受人身伤害事故而不幸离世之时,侵权方依法所承担的死亡赔偿金额度之内。我们需要明确的是,人身上产生的死亡赔偿金是针对事故发生之后,根据相关法律规定,侵权方有义务向受害人家属支付的善后费用。也就是说,
算遗产。交通事故中,死亡的,得到了保险公司和肇事方的赔偿款,这些赔偿款就是死者的遗产,由死者的直系亲属继承,主要有丈夫或者妻子,孩子,死者父母,其他人无权继承。
1、申请(用人单位所在地的认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)3、申请赔偿数额仲裁
死亡赔偿不是遗产,因为遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产,死亡赔偿是指受害人因各种异常事故或者死亡的,相关责任人应当按照一定的标准给予死者家属一定数量的赔偿,是对受害者近亲属的赔偿,而不是死者的遗产
空难死亡赔偿金是死者遭非正常死亡后才产生的,它不符合遗产的法律特征。应该说,死亡赔偿金是一种特殊的款项,它是填补死者近亲属因遭非正常死亡后家庭损失的弥补,不属于死者的遗产范围。 《国内航空运输承运人赔
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于