我在公司工作10年没定合同一直是临工怎么办

2024-06-18 6

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工作五年公司一直没上社保怎么办
工作五年公司没给上社保，劳动者可以解除合同。

2020-08-05 452
我在公司工作五年了，单位一直没有交保险
为员工缴纳社保是劳动法的强制性规定，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024-06-14 7
没公司工作干完一直拖欠工资没合同
你有权选择以下三种途径解决问题：一是到劳动监察大队投诉；二是向仲裁委员会申请劳动仲裁；三是向法院起诉。

2024-06-07 10

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公司签合同一年一直没给我工作
企业可要求你赔偿专项培训违约金，但违约金的数额不得超过实际发生的培训费用，服务一年的期限可以按比例折抵。如果你证明企业有劳动合同法第38条的情形，你可以不支付赔偿金而解除合同。第三十八条用人单位有下

2022-03-20 15,340
在工作了一年了一直没有交上并且公司面临倒闭我该怎么办
在倒闭之前立马到单位所在地，劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的补缴社保主张，也许还会挽回你的损失。

2022-11-01 15,340
我在公司上班但是没有签订劳动合同，现在在公司工作了10年了怎么办
按照劳动法规定企业未签订劳动合同需要支付你母亲双倍工资第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立

2022-01-21 15,340
工作九年公司一直没有办了怎么办?
向公司提出投保要求交涉，无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你补缴及缴纳社保的主张。

2022-10-25 15,340

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,622 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,563 15,340
01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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