对申请执行仲裁裁决的异议要如何解决

2024-05-20 27

普法内容

（一）被申请人对仲裁裁决提出异议的多。民诉法规定，在执行程序中，被申请人提出证据证明仲裁裁决有“适用法律确有错误”等六种情形的，人民法院组成合议庭审查后，可以裁定不予执行；仲裁法规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有“裁决所根据的证据是伪造的”等六种情形的，可以向中级人民法院申请撤销。实践中，仲裁裁决生效后，一方当事人向法院申请执行生效裁决，被申请人往往以仲裁裁决在实体或程序上违反法律为由提出异议，向人民法院申请不予执行仲裁裁决或申请撤销仲裁裁决。据统计，某区法院1998至2000年来共受理执行仲裁裁决案件62起，其中被申请人提出异议的有34起，占到了55％。（二）执行仲裁裁决案件拖的期限长。被申请人对仲裁裁决提出异议，即申请法院不予执行或撤销仲裁裁决，造成的直接后果是申请执行人花费人力、财力重复参与听证、举证、辩论程序，无疑等于参与第二次诉讼，一方面造成诉累，另一方面拖延了时间，使一部分申请执行人的合法权益因时间上的拖延而难以得到保障。（三）裁定不予执行或撤销仲裁裁决不规范。在审判实践中，人民法院组成合议庭审查核实关于不予执行或撤销仲裁裁决的申请，没有具体规范的操作规程，特别是对事实的认定、证据的审查，基本上依靠审判人员、执行人员的主观判断、自由裁量，从而导致一些并无“瑕疵”的仲裁裁决被作出不予执行或撤销的裁定。还有些审判员、执行员受人情、关系等因素的影响，执法不严，草率裁定不予执行或撤销仲裁裁决。而人民法院裁定不予执行或撤销仲裁裁决，实行的是一审终审制，既不能上诉也不能再审，这就使一部分当事人的利益得不到法律救济。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁裁决书的申请执行，劳动仲裁裁决书怎么写？
劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序撤销，一直有效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书，属于一裁终局的，具有法定应当撤销的情形的，用人单位可以申请中级人民法院撤销；劳动者不服的可以提前民事诉讼。不属于

2024-05-27 46
仲裁裁决申请执行需要什么材料
申请劳动仲裁所需要的材料如下：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；（3）申请人身份证明复印件；（4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同

2024-05-23 13
仲裁调解不执行如何解决
依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人不执行生效的调解书或者裁定书的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予

2024-06-15 14

专业问答更多>>

仲裁执行异议如何解决
不予执行主要是仲裁行为违反法定程序，或者由于其他原因，人民法院不执行该案的裁决。执行异议指执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止

2023-04-07 15,340
如何申请仲裁保全及仲裁裁决执行
仲裁保全是仲裁机构审理案件过程中，为保证裁决的执行，依一方当事人的申请，由人民法院裁定，对被申请人财产采取临时强制措施。一般是对需要保全的财物进行査封、扣押或冻结。仲裁保全的决定权由被诉人财产所在地或

2023-08-05 15,340
仲裁裁决执行与撤销仲裁裁决的差异
根据我国现行法律法规,人民法院对仲裁的司法监督权主要体现在两个方面:即对仲裁裁决的不予执行和撤销仲裁裁决。这两种方式并非完全相同,而是彼此各有特点、互相对称。不予执行仲裁裁决与撤销仲裁裁决之间的差异主

2024-11-18 15,340
申请不予执行仲裁裁决的情况有哪些，申请不予执行仲裁裁决如何处理
申请不予执行仲裁裁决的情况有：对仲裁裁决不予执行是人民法院对仲裁实行监督的另一种方式。当申请人提请法院对裁决强制执行时，被申请人可以提出证据证明裁决具有下列情形之一，经人民法院组成合议庭审查核实，裁

2022-03-30 15,340

法律短视频更多>>

00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,555 15,340
00:54
对执行异议复议终审裁定不服
对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

5,914 15,340
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,996 15,340