工作环境高达40度没有高温补贴属不属于违法

2024-06-11 14

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有

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配电房工作环境噪音大、温度高是不是有补贴
没有相应的法律规定，用人单位可自主决定。

2024-06-19 26
气温超过40度有高温补贴吗
一、气温超过40度有高温补贴吗 1、气温超过40度有高温补贴。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。另外，用人单位应当向

2022-08-15 49
在私人企业工作，温度高，有高温补贴吗？
、、、联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工

2024-05-23 16

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工作环境温度都达到37度老板却不给高温费
高温补贴我国各个省有不同的时间规定，《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气

2022-10-30 15,340
按规定高温补贴属于工资吗
劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效

2023-03-29 15,340
什么情况下属于违规发高温补贴。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。一、高温补贴的含义：高温补贴是为保证炎夏

2022-07-09 15,340
高温补贴温度达到多少度，补贴费用是多少
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按

2022-07-15 15,340

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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高空抛物属于什么的罪
高空抛物的行为构成犯罪的，一般定高空抛物罪。高空抛物罪属于妨害社会管理秩序罪中的扰乱公共秩序罪。高空抛物罪，是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的行为。对于高空抛物行为，人民法院应当根据行为人的动机、抛物场所、抛掷物的情况以及造

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