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依据我国相人身损害司法解释的规定,把他人的牙齿打落的,责任人需要给予受害人的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减
如果对方被打掉的2颗牙齿马上要脱落,在外力作用下导致脱落,可适度降低损伤程度等级,应鉴定为轻微伤,一般不追究刑事责任,处治安处罚。如果真的是轻伤,一般只要达成了赔偿协议并执行了,一般不会判刑。
待伤情稳定后(骨折一般三个月左右)进行司法鉴定,确定伤残级别、误工期限、护理期限、营养期限、后续医疗费,然后法院起诉,赔偿项目有伤残补助金、误工费、医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、交通费、被抚养人生活费等等。
牙齿脱落或者折断2枚以上属于轻伤的。
这是轻伤案件,现在既然已经确定要提起公诉了,就是说将来会判定为故意伤害罪。到时候对方会提出刑事附带民事诉讼,要求你们赔偿。那个时侯再由法官调解也不迟。不过在此期间你们努力去消解下对方的怒气,这样将来调
因交通事故导致掉了五颗牙的,构成十级伤残。如对方负全责的,应由对方及其保险公司在交强险赔偿限额内赔偿你的全部损失。你可以以对方及其保险公司同时作为被告向法院起诉,并向法院申请伤残鉴定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,