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可以的,因为侵权,不当得利、无因管理,拖延支付征地补偿款、保证人拖延支付追偿款等情况,都可以使用债权债务的法律规定,可以主张违约责任的。非因合同产生的债权债务关系,适用有关该债权债务关系的法律规定。
如果旧伤复发,可以继续主张。国家立法首次对残疾赔偿金的性质做出明确规定,采用了“劳动能力丧失说”,受害人劳动能力丧失即为损害,而不论其受害前是否有收入所得,只要有劳动能力,加害人就应当赔偿受害人因此种能力丧失或减少而导致的未来收入的损失。
民法典人身损害赔偿未残疾应赔偿遭因看病所需要各项费用以及因误工而产生减少的一切费用,包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其他费用赔偿义务人根据受害人的受伤情况都应当予以赔偿。
残疾赔偿金的赔偿计算 残疾赔偿金具体计算公式如下: ①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,ii级的减少10%,其他依此类推)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者
按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱,包括住院费,治疗费,以及相关
人身损害赔偿伤残赔偿金计算标准: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%)
交通事故赔偿康复费和后续治疗费为医疗费赔偿。医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。 医疗费赔偿金的计算公式: 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿,它具有专属性,获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人,它不能被认定为遗产,所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金,他可以自己
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人