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合同制职工能被辞退吗

合同制职工能被辞退吗

2023-02-23 188
普法内容
合同制职工一般不能被辞退用人单位与职工解除合同需要满足一定条件,如: 职工严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下,职工可以被辞退。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条 件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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刘瑞华律师 刘瑞华律师

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