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这个是要分情况的,那同事为什么不还你钱?还有你们的关系式怎样的? 那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处?还有你和领导关系如何?这些问题你都需要考虑 既然是同事就抬头不见低头见,最好别把关系搞太僵,你可以先去找那同事谈,就说你现在经济紧张,要求
1、对方欠钱不还,去欠款人单位闹,是犯法的,单位可能会报警处理。 2、到欠款人单位去闹,也侵犯了欠款人的名誉权,这违反了民事法律的规定,依法应当承担民事责任。 3、欠款人欠钱不还是不合法的,但不能以违法对付违法,应当采取合法的手段依法维权。
具体情况具体分析,例如,公司欠钱,债务是否由股东承担按照《公司法》规定,公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件: 1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务的行为。 2、严重损害公司债权人利益。“严重损害”没有量化标准
你要妥善保存好相关的真实证据,比如借款借条、欠款欠条、还款合同等,经本人多次催讨无效的,可以向他单位的领导反映和投诉,请他的领导帮助你做好催讨工作。如果还是不能解决问题的话,应该在法律规定的诉讼时效内
如果单位拒绝缴纳,你应当申请进行劳动仲裁。
1、对方欠钱不还,去欠款人单位闹,是犯法的,单位可能会报警处理。 2、到欠款人单位去闹,也侵犯了欠款人的名誉权,这违反了民事法律的规定,依法应当承担民事责任。 3、欠款人欠钱不还是不合法的,但不能以违
具体情况具体分析,例如,欠钱,债务是否由承担按照《》规定,公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件: 1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务的行为。 2、严重损害公司债权人利益
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
欠款人拖着不还钱,债权人可以采取以下方式维权: 1、向对方发出书面催款函,书面通知对方还款; 2、向对方发律师函,给对方法律上的威慑; 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的,那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效,那么很大可能失
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、