公厂搬迁外地不补偿要跑路怎么办

2024-05-29 1

普法内容

若贵司迁往他地而未给予您相应补偿，您首要之务是深入理解自身权益所在。依据《中华人民共和国劳动法》之规定，企业迁移乃属劳动合同变更的一种情形，应事先征得员工同意，同时须给予适当经济补偿。若公司坚决拒绝支付补偿款项，您可依法寻求法律援助。值得您考虑的是，咨询资深律师以明确自身权益及有效维权路径。如经多次协商仍未能妥善解决该问题，您有权向所在地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求公司支付合理的赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：\n（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；\n（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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工厂搬迁怎么补偿在同一个地方
在同一个镇没赔偿，跨区跨县有赔偿。

2020-03-26 216
机场跑道搬迁补偿
被拆迁单位和个人因拆迁取得的房屋(或土地)拆迁补偿费及其他补助费或补偿安置的房屋，除下列两种情况外，均应征收营业税。被拆迁单位和个人取得政府财政部门支付的房屋(或土地)拆迁补偿费及其他补助费，暂免征收营业税。

2021-04-13 192
厂房搬迁补偿费用怎么算
土地补偿费、安置补助费，被征收固定资产价值的补偿费用，因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用，停产停业损失补偿费用。根据相关法律规

2021-02-20 414

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公司在外地搬厂拆迁要怎么赔偿
跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

2022-10-27 15,340
要搬迁至外地，我不去要怎么补偿有什
公司要搬迁外地，造成原来合同约定的劳动条件发生了变化，公司无法再履行原来合同的约定了r因此，如果员工不跟随去，就无法再达成协商一致了，r所以，员工可以要求给予经济补偿金，标准是每工作一年或满六个月的给

2022-10-31 15,340
工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资

2022-04-24 15,340
跨市工厂搬迁公司不去对补偿怎么办
这种情况如果员工不去，可以要求补偿的。协商不成，可以向劳动鉴定部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

4,838 15,340
01:17
拆迁补偿不公平已签字怎么办
拆迁补偿不公平已签字的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后，利益遭受到不合法的侵害时，是可以维权的，维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补

2,850 15,340
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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