合同到期了，我个人不签了，有赔偿金吗

2024-07-10 3

普法内容

如果是你个人不签的情况下，没有补偿金。如果是单位不续签了，你可以主张补偿金。

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我合同到期了单位不续签了赔偿金按税后算合理吗？
应当按照税前工资算。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

2024-06-08 23
我合同到期了，我不签了。可不可以领经济补偿金～！
自己不愿签没有经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。

2024-07-03 23
合同到期了合同内容改变了不续签有赔偿吗？
合同到期了合同内容改变了不续签的赔偿分为以下情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿； 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要支付劳动者经济补偿金。解除劳动合同补偿金： 1、根据新法

2023-06-01 16

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到期了因裁人不与我续签合同,要我走有赔赏金吗
一，有补偿金，但不是赔偿金，因为用人单位与员工的合同已经到期的了，符合劳动合同到期自动解除的情况，不需要另外支付赔偿金。二，补偿金的支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2022-10-05 15,340
到期了我自己不想未续签合同有赔偿吗？
根据《劳动合同法》规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

2022-10-20 15,340
到期了已经过了三个月了没有和我签合同我能的到赔偿么？
劳动合同期满的，劳动合同自然终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。

2022-10-05 15,340
合同到期了原合同人不给签我就没事了吗？
的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢1、维持或者提高劳动合同约定条件(工资待

2022-09-26 15,340

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

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