交五险是不是一起交

2020-10-15 468

普法内容

在一般情况下，五险是必须一起缴纳的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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是不是越早交五险一金好
越早交好越好。早交可以享受医保报销，预防风险。养老金个人缴费至少满15年，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，缴费年限越多，养老金越多。医疗保险缴费年限男25年、女20年，退休后才能享受基

2020-07-06 562
绩效部分是不是不交五险一金
工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。

2020-05-03 707
不交五险一金是不是还是应届生
不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补

2020-12-25 4,293

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五险是一起交，还是连续交
国家法律法规要求必须缴纳五项保险。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，可以直接向社

2021-12-17 15,340
五险一金都是交不交就行吗
根据2020社保新规，五险一金应当缴纳。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家强制用人单位购买的；一金，即住房公积金的缴纳不是法定的，从法律位阶上来讲属于行政法规，行政法规一

2021-07-09 15,340
交五险一金是啥？
社会保险登记时所需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件，复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件，复印件二份。与此同时，与员工签订劳动合同，并到

2022-04-04 15,340
产假是不是就要交五险一金
在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如

2022-08-27 15,340

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不交五险违法吗
不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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