主管让我离职怎么办？

2024-05-28 10

普法内容

投诉处理。。

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我公司部门主管现在让我办离职，合不合法
若无正当理由，不合法，可以要求继续履行合同，或支付经济补偿金

2024-07-11 12
我想离职可是主管不同意我该怎么办？
劳动者提出离职，不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你

2024-06-21 1
工作上出了点问题主管让我离职，怎么维权
如果您的失误，导致公司造成损失，用人单位可以解除劳动合同，如有其它争议建议您申请劳动仲裁解决

2024-06-08 2

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生产主管为什么让我辞职？
如果被辞退，记得保存被辞退的证据，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2023-06-17 15,340
工作上出了点问题主管让我离职，怎么维权
如果您的失误，导致公司造成损失，用人单位可以解除劳动合同，如有其它争议建议您申请劳动仲裁解决

2022-10-20 15,340
今天主管叫我去办离职，我现在离职办了工资他还不给我发怎样办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
2022年厂里辞职主管不让怎么办
1、劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。 2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞

2022-11-12 15,340

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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