在吗？请问没签订劳动合同追究责任吗

2024-05-09 7

普法内容

追究用人单位的责任，从未签订劳动合同一个月起，支付双倍工资。至一年。

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订单没签订合同怎样追究责任
订单没签订合同一般情形下是不能追究违约责任的，除非以书面方式订立的合同，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。此时可以合同当事方可以追究另一方违约责任。

2021-02-02 183
正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征
首先劳动合同指的是劳动者和用人单位之间的合同，所以具有比较明显的特定性，还有就是劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性

2024-05-18 10
请问没有签订劳动合同会怎样啊?
不签订劳动合同的后果：劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位通知其终止劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者支不超过11个月的二倍工资；其他。

2020-06-20 116

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签订的合同没有按照约定对方可以追究责任吗
可以在合同中约定双方互不追究责任，合同的条款内容是由双方当事人自愿协商决定的，其他人不能干涉其内容。且双方互不追究责任的条款也符合公平原则的要求，该条款是合法合理的。根据《民法典》第五条规定，民事主体

2022-07-02 15,340
签订合同前责任是否可以追究
用人单位的《劳动合同》上终止上有一条条款，依法被追究刑事责任即可以终止《劳动合同》的；是不是就意味着以前坐过牢就能随时终止。而是在《劳动合同》执行之中，劳动者具有被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动

2023-04-05 15,340
如果没有签订劳动合同，但是已经超过1年了，那么还能追究劳动者未签订劳动合同的责任
1、从未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资，适用一年的诉讼时效。劳

2022-04-09 15,340
请问我该不该跟他签不追究劳动者的责任？
没有看到具体的内容，无法作出相对准确的判断。法律规定：提供格式条款一方（用人单位）免除其责任、加重对方（劳动者）责任、排除对方主要权利的，该条款无效。法条链接：《合同法》1、第四十条格式条款具有本法第

2022-10-20 15,340

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代签合同怎么追究责任
代签合同追究责任的如下： 1、代理人和被代理人之间负连带责任； 2、代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任； 3、无权代理造成损害的责任。（1）如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才

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00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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