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没有劳动合同兼职不干了是否可以当天发工资,取决于当事人和雇主之间的协议和公司的付款流程。具体如下: 1、有些雇主可能会要求你提交辞职申请并等到预定离职日期之后才会给你结算工资; 2、如果你与雇主达成协议,当天结算工资是可能的,只要确保遵守了
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。一是因工作需要兼职。二是要经有关机关批准。三是不得领取兼职报酬,也就是无偿服务。擅自从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行。签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单
不管兼职还是常职,只要是给老板上班就属于老板的工人,你的是工伤,可以找老板报,不给报就通过法律途径要回,老板正常都会给工人买保险的。
用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2.如果是给个人工作,不算劳动
加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广,那不会有影响。但如果做的是违法行为,那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群,是个人行为,也不违反相关法律,如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为,则另当别论。微信群的建立,正常都是可以的,
拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立,正常都是可以的,合法的,当然,若里面有涉及违法的事情,或者散布非法言论,群主以及主要人员,都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群,是个人行为,也不违反相关法律,如果涉嫌以盈利为版目的的诈
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向