公司高级管理人员私刻公章开除员工有法律效力吗

2024-04-30 9

普法内容

如果是被无故开除则公司涉嫌违法解除则是可以要双倍的赔偿的。这可以通过申请劳动仲裁解决

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财务人员私刻，公司法人私章定罪？？？
伪造印章罪。、，，。、、，。

2024-05-26 21
私刻公章复印件有法律效力吗
复印件通常情况是不具有证明力的，但是如果有其它证据证明其与原件一致，能形成相应的证据链，那么其便具有一定的法律效力。还有一种情况，对方认可该复印件的法律效力且在复印件上签字，此时，复印件与原件的效力便无差别了。根据法律规定，只要合同双方

2024-05-01 17
公司章程对高级管理人员有哪些约束力要求
公司章程对高级管理人员具有的约束力体现在，高级管理人员要按照公司章程的规定行事。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，如果公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责的话，公司可以依据公司章程请求其承担民事责任，若是不

2020-06-18 25

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公司员工私刻公章的法律后果
视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。

2023-10-06 15,340
公司员工被辞退被公司开除有法律效力吗
参考《劳动合同法》第三十九条规定。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动

2022-10-07 15,340
公司开会员工私自盖章, 有效吗
如果另一方是善意的第三方，员工属于公司的正式员工，员工未经授权盖章的行为可能构成表面代理，合同有效，公司需要对合同负责。但如果能证明公司没有过错，员工的行为完全是私人行为，或者另一方不是善意的第三方。

2021-12-20 15,340
公司法高级管理人员的意思是哪些，有哪些效力
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。第一百四十七条董事、监事、高级

2022-08-05 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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私自刻公章违法吗
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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