没签合同辞职工资赔偿吗

2024-05-15 2

普法内容

根据我国的劳动法，没签合同辞职工资赔偿吗的答复如下：你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金

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员工主动辞职没签合同要赔偿吗
在未签署劳动合同时，如果员工申请自行离职，企业并不需要支付补偿费用。员工有权针对尚未签订正式书面劳动合同的情况，主张应给予其两倍的薪资待遇。在此过程中，有必要清楚地认识到，关于两倍薪资的法律上诉期间仅仅为12个月。如果过了上诉期限，将失去通

2024-05-15 24
急辞职扣工资没签合同
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

2020-12-09 272
签三年合同可以辞职吗？要赔偿工资吗
签三年合同是否可以辞职以及是否会违约，存在两种情形： 1、一般情况下，签订三年劳动合同后可以辞职，不违约； 2、若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。一、一般情形下，劳动者可以解除劳动合同的情形有：

2020-01-06 15

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在打工期间辞职后工资没签合同可以赔偿吗
可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第50条用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，是违法行为，可以向劳动保障行政部门投诉，即向劳动监察大队投诉。因该案是暑期打工，是学生勤工

2022-10-07 15,340
没签合同辞职老板怎么赔偿我的工资
单位未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。还可以要求补缴社会保险。法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用

2022-04-18 15,340
我长期没签合同辞职可以一次性赔偿工资吗
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2022-07-15 15,340
没签合同压工资辞职时不给吗
劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司

2024-08-31 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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