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一般来讲,领证日期是不会影响生育保险的,影响生育保险的是缴纳社保的时间;如果是领毕业证的时间的话,会有一点影响,因为社保需要大学生毕业后才可以购买。
未婚先孕是可以领取结婚证的,和正常办理结婚证的流程是一样的。 双方当事人将身份证与户口簿原件准备好,两个人一起到领表的地方,工作人员核对无误后会发一张表,里面主要填写一般资料(包括姓名、年龄、身份证号、户口地址等)。 登记时工作人员会问一些
结婚证办理的时间与孩子出生的时间并没有太大的关系,但是如果结婚证晚于孩子出生可能会面临孩子上户口的问题。父母没有结婚证,所生的孩子就是非婚生子女。非婚生子女申报户口不需要结婚证。根据公安部要求,部分地方将新生儿落户与计划生育工作绑定,对违反
生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。
1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月; 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道
1、不可以:享受生育保险的当事人夫妻双方必须在当地的计生政策内,经批准(领取生育服务登记证即“准生证”)而生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩 2、报销生育费用时
主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 也就是说,如果单位给
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医