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一天200工资三倍怎么给

一天200工资三倍怎么给

2024-08-09 29
普法内容
一天200元乘以三倍,工资为600元。三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。 三倍工资是指在某些特定的法定节假日或休息日加班时,用人单位应支付给劳动者加班费。根据我国《劳动法》的相关规定,三倍工资的计算方式如下: 1.法定节假日加班:在我国的法定节假日(如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等)安排劳动者工作时,用人单位应支付不低于劳动者本人日工资的300%的工资报酬。 2.休息日加班:在休息日(通常指周六和周日)安排劳动者工作时,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者支付不低于劳动者本人日工资的200%的工资报酬。 3.加班工资的计算基数:加班工资的计算基数通常是劳动者本人正常工作时间内的月工资收入。如果劳动合同集体合同中有约定,应按照约定执行;如果没有约定,则按照劳动者本人所在岗位的正常工资标准确定。 4.日工资的计算:日工资通常是指劳动者正常工作一个月应得的工资除以当月的工作日天数(我国通常采用21.75天作为月平均工作日数)。
《劳动法》
第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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