拖欠工资款能不能算利息

2020-01-31 195

普法内容

拖欠农民工工资不能要求支付利息，但可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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拖欠工程款利息怎么算,拖欠工程款利息是怎样的
1、利息按中国人民银行同期同类贷款利率计算； 2、违约金有约定按约定，没有约定的，参照实际损失计算。

2020-04-24 390
拖欠农民工工资利息最高不能超过多少?
1、不能要求支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息。 2、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2020-03-16 24
拖欠工程款，能否应该支付其利息
（一）利息属于法定孳息。发包人欠付工程款时，除应承担向债权人继续支付工程款的责任外，并因支付拖欠工程款的利息。这是法律规定的做为债务人的发包人应承担的法定义务，毋需双方约定。（二）对于拖欠工程款利息的记付标准，司法解释兼顾尊重当事人的意思

2024-05-31 12

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拖欠工资款能否算利息？欠薪利息是否可以得到法律的支持
近年来，由于个别企业资金周转困难，有些员工被公司拖欠工资长达半年之久，好不容易熬到把拖欠的工资拿到手，信用卡里早已负债累累，把信用卡的窟窿补上，手里的钱也就所剩无几了，如此恶性循环，让许多人都吃不消。

2022-05-15 15,340
拖欠工资利息可以算利息吗？
不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的，职工可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个

2022-08-03 15,340
工资拖欠计算利息吗
拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的

2021-11-30 15,340
拖欠民工工资利息咋算
没有利息的，不过有几项可以考虑索偿： 1、有否签订劳动合同， 2、有否购买社会保险

2022-10-16 15,340

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01:23
欠款能否主张利息
欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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