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我这边老板半年都没有签劳动合同,我能申请仲裁么?

我这边老板半年都没有签劳动合同,我能申请仲裁么?

2024-05-27 18
普法内容
以不及时发放工资理由可以随时通知单位辞职 要求单位支付补偿金、发放工资、入职第二个月起一年内因为没合同双倍工资 申请仲裁,要提供能证明劳动关系的材料,工资卡流水之类 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2022-12-15 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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