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2022年,工伤死亡赔付标准是多少

2022年,工伤死亡赔付标准是多少

2024-06-23 3
普法内容
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40发放其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。 3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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    都是一次性支付 职工工伤死亡赔偿标准: 1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在

    2024-06-08 19
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    劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2020-07-02 259
  • 工伤意外死亡赔偿多少?工伤意外死亡赔偿标准
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    非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额你可以根据以下两条规定及当地地区的规定来计算。 1、工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,

    2024-05-22 33
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  • 死亡赔付标准? 工伤保险死亡赔付标准

    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标

    2022-11-10 15,340
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    各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月

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  • 2022工伤赔付标准是什么?导致死亡如何赔?

    根据当地赔偿标准计算赔偿数额。工亡赔偿包括下列三项,丧葬费、供养亲属的抚恤金(上赔老人,下赔子女只要符合法定的享有赔偿权利的人均可以获赔)、死亡赔偿金、医疗费、家属处理丧葬事宜或者在抢救期间支出的交通

    2023-06-01 15,340
  • 什么是工伤死亡赔付标准

    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标

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    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

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