*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动者已经从公司离职了一年的,可以和公司协商补充开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少需保存二年备查。
可以的,员工辞职是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
只要离职就可以提取。非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系离开成都市,个人住房公积金缴存账户已封存或托管6个月以上且未在异地公积金中心申请办理住房公积金异地转移业务的,可向成都公积金中心申请办理非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系离开成都
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得
1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。
只要你按照法律的规定提前30天申请离职,办理好交接手续,到了期限可以自动离职,如果需要离职证明,单位应当在到期后的7天内办理,如果没有办理给你造成的损失由单位来承担。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当
辞职是职工的权利,装修有味可以构成您提出辞职的正当理由。您提出书面的辞职申请书后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,您应当照常工作,否则按照旷工处理。如果单位超过一个月不批准辞职,您可以通过“一裁
丈夫离家出走,即表明丈夫下落不明。我国法律规定,夫妻中有一方离家出走且下落不明满两年的,符合我国法定宣告失踪条件。经法院宣告失踪的,可向法院提出离婚诉讼,要求离婚。符合我国婚姻法条约规定的,法院准予离婚,即可单方面解除婚姻。除此之外,按照我
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系,此时,当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件,如果当事人申请不公开审理的,法院可以不公开审理;但需要特别注意的是,如果当事人没有申请不公开审理,法官在对案情进行了解后,可以自由裁量