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上班途中骑电动车摔伤算工伤吗.只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。
在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤。如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤。工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也算是工
职工上班时间去卫生间时摔伤可以认定为工伤,其原因在于:上厕所属于生理需求,在上班期间去卫生间的时间属于工作时间;卫生间虽然不是工作场所,但是在工作场所设立卫生间,是用人单位应当为劳动者提供的基本的卫生条件。在法律没有明确规定的情况下,应当本
职工下班途中,在合理的时间,合理的路线,遭受交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
需要申请鉴定,确定伤残(工伤、劳动能力等级)等级。劳动关系应该享受工伤待遇,劳务关系按照雇佣(劳务)关系要求赔偿。然后根据鉴定意见和伤残赔偿范围和标准计算各项赔偿数额。要求赔偿涉及规定、项目多,且耗时
在上班路上骑电动车碰到障碍物跌倒骨折,不算工伤。在上下班上路上受伤可以认定为工伤的只有一种情形,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列
以下是相关工伤认定法规: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道