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居间合同报酬比例的规定是: 1、根据《民法典》的规定,当事人约定了报酬比例的,按其约定; 2、无约定或者约定不明确的,根据合同其他条款和交易习惯确定; 3、仍不能确定的,根据居间人的劳务来合理确定。
国家对中介合同的居间人报酬比例没有明确规定。只要不违反法律规定,中介费用数额由当事人在合同中约定,约定不明的,按照有关规定处理。法律规定,中介促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依照规定仍不能确
中介合同违约金处理办法有4种:即协商、调解、仲裁和诉讼。 当事人自行协商解决中介合同违约纠纷,是指中介合同违约纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过事实道理,以达成
合同中,劳动者的工资是由劳务派遣单位发放的。而劳动者如果被派遣到外地工作,那么,该劳动者的工资标准,是按劳务派遣单位所在地的标准,还是以用工单位所在地的标准呢对此,我国《》第61条规定:“劳务派遣单位
肯定是违法的,单位恶意规避正常工资标准,以免发生问题时以正常工资标准作为结算依据;您注意收集正常工资标准的证据
中介未促成合同成立的无权收取报酬,但是可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。根据《民法典》第九百六十四条规定,中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以按照约定请求委托人支付
中介的买卖合同是否有效,要看该合同是否符合合同有效的要件。合同有效的要件有: 1、行为人具有订立该合同的民事行为能力; 2、合同双方当事人的意思表示真实; 3、合同的订立不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、在双方当事人签
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
房屋买卖中介合同,一般是中介及买卖双方签订的三方协议,一般都会约定具体的详细内容,三方中任何一方未履行合同义务的都属于违约。各方根据自己的违约情况,承担相应的违约责任,有约定的按照约定的违约金承担相应责任,没有约定的应赔偿守约方的实际损失。