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年终奖不影响公积金基数。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算;职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
换公司对五险一金有影响。劳动者换公司,原用人单位在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理住房公积金和社会保险关系转移手续。住房公积金和社会保险费缴费年限和数额都可以累计计算。
换卡不影响公积金到账。 因为公积金缴存之后,个人缴存的资金是进入个人的公积金账户余额的。公积金卡都是采用的公积金和银行的联名卡,会有单独的公积金账户。 换卡对公积金的影响主要有以下几个方面: 1、账户管理:如果更换了工资卡,需要重新设置还款
再婚前立的遗嘱公积金留给孩子再婚后有效,遗嘱只要符合以下条件,即有效,与婚姻关系无关: 1、遗嘱人必须要有完全民事行为能力。 2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。 3、遗嘱人对遗嘱所处分的财产必
正是因为公积金贷款比商业贷款更为优惠,所以很多人选择这种方式购房。但不少疏忽大意的人忘记及时还款,信用记录里出现污点,导致影响了再度申请公积金贷款。其中,诚信是职工申请公积金贷款的重要因素。那么,贷款
每年单位是要从新申报基数的,明年七月单位申报公积金基数时再改成你工资做基数公积金,每年都会按当地上年平均工资公布新基数,然后单位会按每个职工本人工资做标准申报基数,一年申报一次。明年记得六月时候提醒单
1、只要劳动关系产生,劳资双方就必须签订劳动合同,缴纳社保,无论是否在试用期。2、医保断缴后,会影响您享受住院待遇,医保只有在连续缴纳的情况下,才能正常享受医保待遇,但是可以正常使用社保卡中的余额。养
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下: 1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响; 2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系; 3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求