自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗

2024-07-03 19

普法内容

如果自动离职造成了矿工，则会按矿工的实际天数扣工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位可以用自己的人工去扣劳动者的工资吗
单位能扣发劳动者的工资。只有在法定允许扣除工资的情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2

2020-01-31 175
做饮食业的职工自动离职，用人单位有权全扣工资吗？
无权全扣工资向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2024-06-10 16
用工单位不准劳动者辞职，自动离职的还没有上月工资
单位违法，可到劳动仲裁监察部门投诉

2024-06-23 13

专业问答更多>>

单位人事科按自动离职扣一个月工资合理吗
已经提交了辞职报告，离开工作岗位的时候也得到直属上司的批准，单位人事科按自动离职扣一个月工资，是不合理的。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止

2022-02-24 15,340
这个月自动离职的，上个月工资会扣吗
不会的建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识

2022-10-22 15,340
单位利用工资卡可以扣除离职员工个人工资吗
不符合财务会计制度规定.不知你要干什么

2022-10-24 15,340
单位可以扣发半个月的社保吗？用人单位可以代扣劳动者工资的情况？
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者

2022-03-03 15,340

法律短视频更多>>

00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,275 15,340
00:54
可以用别人的驾驶证给自己扣分吗
目前实践操作中，可以用别人的驾驶证给自己扣分。如果用别人的驾照来扣分，还得确保违章是绑定后的，无法办理绑定前的违章。过去用别人的驾照来销分的确很容易，不过随着技术的进步，电子警察设备都有了进一步的升级，人脸识别技术的运用让机动车违章的取证越

3,040 15,340
01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

10,862 15,340