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有法律效力,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候无法证明红公章的合法性,不能保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描
合同盖章扫描彩打是有效的,只要双方签字盖章,合同就会生效,就具有法律约束力,所以电子扫描或者是复印件合同也是有效的。但是采取书面原件的方式是最好的,以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。
扫描的委托书有法律效力。但建议保管好原件,因为遇到合同纠纷时,扫描件属于间接证据,只能间接的证明原件的存在和原件的内容。但是证明力要比原件的证明力要弱,在民事诉讼中,除非对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的,否则还需要拿出其他证据佐
有效的。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候难以证明证明公章的可靠性,从而不能保障当事人的权益。 从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单
公章是扫描的,合同属于复印件,与原件核对一致,具有一定的法律效力。 根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真
有效的。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候难以证明证明公章的可靠性,从而不能保障当事人的权益。 从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单
只要是双方是双方的真实意思,不违法。但从法律风险上讲,仍然建议采用书面原件的方式,以免在发生合同纠纷时无法证明双方当时的协议,保护当事人的权益。 从证据的角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力:1、签订合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力;2、合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共