您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法院审理期限有无规定
法院审理期限有无规定

法院审理期限有无规定

2020-10-26 153
普法内容
有规定。普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 第一百八十条人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 有无法律规定审理结果的期限
    有无法律规定审理结果的期限

    人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

    2020-10-01 104
  • 法院审理民事案件有规定的期限吗?
    法院审理民事案件有规定的期限吗?

    《关于审理民事纠纷案件中涉及刑事犯罪若干程序问题的处理意见》 正在审理的民事案件,人民法院发现案件的全部或部分事实涉嫌刑事犯罪 1.根据最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十条的规定,法院应将犯罪嫌疑线

    2024-06-25 21
  • 法院中止审理有限期吗
    法院中止审理有限期吗

    法律对中止审理的法定时间并无明确时间限定,对中止审理的情形有规定。 《最高人民法院关于执行>若干问题的解释》 第一百八十一条在审判过程中,自诉人或者被告人患精神病或者其他严重疾病,以及案件起诉到人民法院后被告人脱逃,致使案件在较长时间内无法

    2024-06-21 8
专业问答更多>>
  • 人民法院收到起诉状后如何确定审理期限,法院对审理期限有什么规定

    民事诉讼法对审理期限分两种情况,一种是普序,针对案情相对复杂的。另一种是简易程序,适用案件相对简单,事实清楚,争议不大的。一、关于普序的规定第一百一十二条规定:人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,

    2022-03-14 15,340
  • 法院审理刑事案件有没有规定上诉期限

    《刑事诉讼法》对刑事案件审理期限的规定如下: 1、一审公诉案件:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及交通十分不便的边

    2022-05-24 15,340
  • 法院在审理期限内审理完毕都是合法的,法院在审理期限内审理合法吗

    法院在审理期限内审理完毕都是合法的、民事诉讼法第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业

    2022-01-26 15,340
  • 法院延期审理的期限是多长时间,有什么法律规定

    一、延期审理的简单介绍定义:延期审理,是指人民法院在已经确定开庭审理日期后,或者在开庭审理过程中,由于出现某种法定事由,使开庭审理不能如期进行,或者已经开始的庭审无法继续进行,从而决定推延审理的一种诉

    2024-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 无期徒刑有期限吗 01:00
    无期徒刑有期限吗

    无期徒刑没有固定期限。无期徒刑是剥夺犯罪人终身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方法,主要表现在剥夺犯罪人终身人身自由。 无期徒刑有以下特征: 1、剥夺犯罪分子的自由,即将犯罪分子关押在一定的场所,使其没有人身

    1,621 15,340
  • 劳动合同分为固定期限和无固定期限 00:51
    劳动合同分为固定期限和无固定期限

    劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指

    4,916 15,340
  • 固定期限和无固定期限劳动合同区别 01:09
    固定期限和无固定期限劳动合同区别

    固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合

    11,536 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?