被公司开除能拿公积金吗，有没有相关的法律规定

2024-05-18 2

普法内容

问题解答：被公司开除，有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、出境定居的； 3、偿还购房贷款本息的； 4、房租超出家庭工资收入的规定比例的。出境定居的劳动者提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。解除劳动合同的劳动者提取公积金手续： 1、用人单位出具解除劳动合同证明； 2、劳动者携带身份证、公积金联名卡、离职证明到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务，填写《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》； 3、管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核； 4、审核成功的，管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息，为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》，并在购房发票上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章 5、等待住房公积金账户内的存储余额打到个人卡上。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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没有买房能提公积金吗，有哪些相关规定
没有买房可以提公积金，根据《住房公积金管理条例释义》规定职工购买，建造，翻建，大修自住住房的，可以提取住房公积金。装修，装饰，中修，小修等行为都不可以提取。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： 1．购买、建造、翻建或大修具有所有权

2023-08-24 8
公积金的相关规定
公积金的相关规定如下： 1、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 2、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

2020-12-03 17
公司被收购交接流程,有没有相关的法律规定
法律分析公司被收购交接流程如下： 1、收购方的内部决策程序。 2、出售方的内部决策程序及其他股东的意见。 3、国有资产及外资的报批程序。 4、以增资扩股方式进行公司收购的，目标公司应按照公司法的规定，由股东会决议，三分之二通过。

2023-04-22 6

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2022年新公司法法定公积金有什么相关法律规定的
1、新《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。法定公积金是可以弥补亏损的。 2、法律依据；《公司法》第一百六十六

2022-12-03 15,340
公司被执行能否变更法人,有没有相关的法律规定
公司被人民法院强制执行，也是可以变更法人的，因为公司承担债务的主体并没有变更。公司法人变更后，应当在作出决议后的三十日内及时在工商登记机关进行变更登记。

2023-11-21 15,340
拿公积金卡取公积金的相关内容
按照相关规定，关于拿公积金卡取公积金相关知识如下，请采纳：符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2022-07-02 15,340
干部醉驾是否开除公职,有没有相关的法律规定
第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2023-09-18 15,340

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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

13,337 15,340
00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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