请病假公司不批准,可以投诉吗

2022-03-10 9

普法内容

请病假公司不批准，可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽单位有批假权，但是劳动者患病，也有休假权，如果员工提交了用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票，用人单位不批准，违反了公平原则。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准。

《中华人民共和国劳动法》
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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因病请长假公司可以不准吗
疾病的话是属于正常的，公司不准是没有理由的

2024-06-09 6
请病假不批，公司可以炒人不赔钱
1，请病假，公司应充许，若公司以此理由解除劳动合同，初步来看是违法解除劳动关系。

2024-06-17 7
本人可以向公司投诉请病假么？
向公司请病假，符合请假条件用人单位不批准的，可以到当地劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当给予保障。

2020-08-03 91

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请病假可以不告诉公司病因吗
这属于个人隐私，公司自然没有权利随意泄露请假原因，反而有义务和责任为其保密。如对请假人造成伤害，去寻求法律支，追究相关人员的责任。这属于个人隐私，公司自然没有权利随意泄露请假原因。反而有义务和责任为其

2024-04-30 15,340
病假公司不批可以直接给哺乳假吗？
首先哺乳假是规定必须的，其次病假批不批涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》劳险字〔19

2022-08-19 15,340
公司不批病假可不可以开除员工？
1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗

2023-02-08 15,340
你好，问一下公司可以不批病假吗
看具体情况。根据相关法律规定，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。当员工按照用人单位的规章制度提交病休材料后，如用人单位不能提出合理异议或员工已作

2024-09-12 15,340

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01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,368 15,340
00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

4,144 15,340
01:13
公司股权可以用来投资吗
公司的股权可以用来投资，股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等，来进行出资，可用货币估价，并依照法律规定转让的非货币财产作价出资；但是，有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，需要评估作价，核实财产。对评估作价有规定

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