在私营企业因工死亡，该企业应赔偿多少钱？

2024-06-30 15

普法内容

根据当地标准确定死亡赔偿金，就是当地职工年收入乘以20年，满60岁得每增加一岁减1年，70岁以上赔偿5年。另有丧葬费等也是按当地民政局治丧标准。

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在工作私营企业死亡的一般赔多少
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2024-06-15 6
工伤赔偿分非私营企业和私营企业吗
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2024-06-18 28
员工因肝癌死亡，私人企业有补偿吗？
有的

2024-05-29 10

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因工被电身亡其所在私营企业应该赔偿那些费用
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2022-11-02 15,340
59岁以上企业职工死亡应该赔偿多少钱
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2022-10-17 15,340
企业员工死亡后, 企业应该承担多少
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2022-03-17 15,340
27岁在私营企业上班意外死亡赔偿金是多少
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2022-07-05 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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