安徽省女职工产假是如何规定的

2021-05-27 106

普法内容

安徽省2018年的新政策规定，女职工的产假现为158天，即在享受国家基础产假的基础上延长60天。

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: （一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。而且，妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。

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伯母准备休产假，了解一下安徽女职工产假有何规定
根据《安徽省人口与计划生育条例》第十九条有下列情形之一的夫妻，可以申请再生育：（一）再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女、另一方未生育，再婚后生育一个子女的；（二）再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过两个子女，再婚后未生育的；（三）已生育的

2024-05-23 13
江西省安福县女职工产假如何休
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2020-07-08 95
安徽省病假工资支付规定
你好，安徽省病假工资支付规定，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算： (1)实际工作

2023-07-07 14

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国家规定产假安徽省女职工产假有多长时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-11-30 15,340
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没有统一规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享

2022-01-24 15,340
安徽省淮北市相山区规定女职工产假几天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加

2023-02-12 15,340
安徽省阜阳市女职工产假怎么安排？
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家

2021-10-17 15,340

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生产销售假药罪如何是如何定罪的
生产销售假药罪的认定如下： 1、生产、销售假药罪，是指违反国家药品管理法规，生产、销售假药的行为。该罪是选择性罪名，生产假药构成犯罪的，是生产假药罪；销售假药构成犯罪的，是销售假药罪；既主产又销售假药构成犯罪的，是生产、销售假药罪； 2、关

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企业并购中如何安置职工
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