综合计算加班的方法是哪些？

2024-06-04 3

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正常工作是8小时每天，如果超出的就按1．5倍加班费来算，如果是某一天加12个小时也是按照1．5倍来计算，综合工时比较灵活，按照规定来说，只要公司安排你上满166．6就可以，可以不安排你加班。计算方法就是当月工资除以当月的标准工时乘以1．5再乘以加班小时数，以你说的1000为例：1000／166．6＊1．5＊12＝108．04元。

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计加班综合工时的方式是哪些样的啊
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取综合计算工时制综合计算工时制以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定

2024-05-24 4
综合加班工资计算标准是哪些，有哪些规定
综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日

2024-05-31 9
综合计时制加班算几倍
综合计时制加班算几倍，实行综合计时制，员工本月请假了2天，但其他时间加班了，总的上班时间超过167小时。目前采用的计算加班费的方法有以下两种： 1、总上班时间－167，其差额按照1．5倍算加班费； 2、总上班时间－167－16（2天的请假应

2024-06-21 14

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计加班综合工时的方式是哪些样的啊
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2022-07-26 15,340
综合税率的计算方法是哪些方法计算的呢
无论是进口什么物品，都需要缴税，区别只是多或少，这就涉及一个综合税率的问题！国家收的税只有两种，就是关税和增值税，这两样税种的收取并不是说，货值X关税+货值X增值税，就等于综合税率，不是这样的，它有一

2022-08-04 15,340
综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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2022-06-29 15,340
综合工时加班费计算方法是怎样的，综合工时加班费的发放标准是什么
综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过

2022-01-08 15,340

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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合法的融资方式有哪些
根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国贷款通则》、《中华人民共和国商业银行法》的有关规定，合法的融资是指公司、企业等筹集一定的资金的一种合法过程，公司、企业会根据一定的渠道、方式去筹集资金为该企业公司的正常运营，其方式有三种

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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