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低保家庭的孩子住院可以申请民政部门给予的二次报销,但是有一定的比例: 1、一级医院起付标准为1万元,报销比例为60%; 2、二级医院起付标准为2万元,报销比例为65%; 3、三级医院起付标准为3万元,报销比例为80%; 4、社区卫生服务中心
老公有社保,妻子生育时可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;而职工未就业的配偶也按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可以从生育保险基金中支付。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
医保交多久都不能生孩子报销,因为生育医疗费报销需要缴纳生育保险费。生育医保险费缴费年限各地规定不一,一般6个月左右,具体期限询问当地人社局。用人单位依法缴纳生育保险费的,劳动者生育符合计划生育政策,可以报销生育医疗费并且领取生育津贴。
工伤费用应该由单位和工伤保险基#金承担,员工本人是不需要承担工伤费用的,也不能使用低保进行报销。如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
生孩子时住院的费用,可以报医保,直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下社保卡,生育服
只要当事人参加过职工生育保险,并且符合生育保险报销条件的,就是可以在参保地报销生育费用,享受生育津贴,与当事人的户口所在地无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第五十四条用人单位已经缴纳生育保险
老公有社保,妻子生育时可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;而职工未就业的配偶也按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可以从生育保险基金中支付。职工应当参加生育保险,由
社保生育保险是需要缴满10个月的时间,才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业