单位签订合同没给员工本人怎么办

2024-05-15 16

普法内容

这个是属于公司违反劳动法。你可以要求单位提供或复印保存。单位如果不给，你可以到劳动局投诉。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

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用人单位没给员工签订合同，还有保险
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

2024-05-17 17
用人单位与员工签订无限期合同签订标准
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。（二

2024-05-20 22
员工有工伤，单位合同到期不给签怎么办
劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。

2020-04-01 211

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用人单位没有给员工购买和签订
没有签订劳动合同可从第二个月开始支付双倍赔偿金，没有购买社保可向社保局投诉

2022-10-25 15,340
合同没签订被辞退给员工怎么办？
签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补

2022-10-09 15,340
合同签订后单位不给合同书怎么办
签订劳动合同的单位不给予合同的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会对责任单位进行纠正，给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即使单位没有给劳动者劳动合同，也不会影

2021-11-11 15,340
劳动合同原件在员工手里, 员工签订的合同是单位给员工的, 怎么办理
签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》的规定的，尽快将其中的一份发给员工，并要求员工领取时签字。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向当地人力资源与社会保障

2022-03-05 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,112 15,340
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,692 15,340
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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