*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合理,只要不是暴力催收,并且非正规部门的,那么上门催收是合法的。信用卡欠款银行上门催收是在维护银行自己的基本权益,但如果是其他信贷纠纷(不属于信用卡恶意拖欠),公安机关无权介入。对于信用卡恶意拖欠的情况,逾期2次以上会上门催收,不能全额还款
催款电话打单位可以报警。报警的前提是:对方有违法犯罪行为。对方如果无缘无故反复打电话给当事人,可以认定为骚扰,可以报警处理。否则,即使报警,警方也不会受理。催款电话骚扰如果已经影响到了当事人的正常生活能报警,一般会对对方处五日以下拘留或者五
一、借款逾期属于债权债务法律行为是民事责任行为,不会被刑拘。 二、根据中华人民共和国宪法,欠债逾期不还,借贷宝公司可以向法院提出诉讼请求,要求你还款。 三、不排除借贷宝公司将催收工作外包给催收公司,一
催收公司打电话到单位可以报警,但是公安机关一般不会立案,借款纠纷一般是民事纠纷,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决,当事人如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有
如果对方在未经你允许的情况下,打你的工作单位电话进行骚扰,那么就属于暴力催收。你是可以进行投诉举报的。 如果暴力催收高利贷,情节严重的,构成催收非法债务罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
催款公司只要是依法成立的就是合法的,催款公司进行债务催收的时候,要遵守法律的规定,不得暴力讨债。
打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响,就会报警,警方调查发现骚扰者,骚扰者可能会受到惩罚,但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的,会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚