婚丧假的含义是什么?

2020-03-16 133

普法内容

婚丧假是指劳动者本人结婚，直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧假期间，用人单位应当如数支付劳动报酬。员工享受婚假的前提是达到民法典规定的结婚年龄，与配偶正式办理结婚登记手续。丧假的条件是员工直系亲属死亡。所谓直系亲属，是指职工的父母、配偶和子女。另外，对于丧假范围的划定，有些地方规定，除直系亲属死亡时可以给予丧假外，公公婆婆死亡时也可以给予丧假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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丧假证明材料包含什么，丧假是怎么规定的
丧假证明材料是医院开的死亡证明，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。丧假有以下规定：《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

2024-05-14 12
丧假的亲属包含什么2023
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围

2023-02-12 20
什么是“婚丧假”
婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧假期间由用人单位如数支付劳动报酬。职工享受婚假的前提是，达到民法典规定的结婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假享有的条件是，职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属

2020-11-21 236

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丧假的亲属包含什么2023
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自

2023-10-29 15,340
丧假包含什么待遇
一、职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地

2022-09-02 15,340
劳动法中的丧假定义是什么？
下面具体介绍一下丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号规定：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领

2022-07-08 15,340
什么叫丧假呢？他的定义是什么呢？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、

2022-07-09 15,340

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00:51
丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

43,329 15,340
01:22
继承权丧失的条件是什么
继承权丧失，又可以被称为“继承权的剥夺”，主要指的是按照相关法律的规定，在发生法定事由时，取消继承人继承被继承人遗产的权利。继承权的丧失通常可以分为：绝对丧失和相对丧失两种情况。继承人丧失继承权的法定条件有以下几种： 1、继承人对被继承人

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