面对工资不公平怎么办

2020-06-22 20

普法内容

劳动者面对工资不公平的，处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公民在法律面前一律平等对不对
公民在法律面前一律平等这句话是不对的。法律具体适用平等是法律面面前人人平等的一种情况，两者并不是等价的。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。所有公民平等地享有宪法和法律规定的权利，同样也平等地履行宪法和法律规定的义务。

2020-08-03 1,353
就是领导不公平对待职工我该怎么办？
可以和领导联系的，办理离职的，提前申请的，及时处理的，及时办理的

2024-05-20 2
公司工资待遇不公平怎么去处理
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带的资料主要有： 1、工资卡、工资存折、单位盖

2022-08-09 1,074

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怎么处理工资不公平
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。

2023-11-02 15,340
平面模特什么工资
我认为模特没有固定工资，都是靠活动拿报酬，活动多报酬就多，活动少报酬就少。各种模特的报酬是相差极大的。任何模特不论全职兼职，都没有月薪，只有时薪，也就是按小时或者按天计酬，活多就薪水高。

2022-08-11 15,340
公民在法律面前一律平等对不对
公民在法律面前一律平等这句话是不对的。法律具体适用平等是法律面面前人人平等的一种情况，两者并不是等价的。公民在法律面前人人平等的具体内容包括：1、所有公民平等地享有宪法和法律规定的权利；2、所有公民都

2024-03-19 15,340
拖欠工资可是公司不出面怎么办
1，你们可以申请劳动仲裁，要求公司及时支付工资，到时法院可以强制执行。

2022-10-24 15,340

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01:15
违约金约定不公平怎么办
根据我国合同法司法解释二的规定，如果违约金低于违约行为造成的损失，或者过分高于违约行为造成的损失，这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说，违约金约定不公平的时候，当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了：

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:12
合同违约条款不公平怎么办
合同违约条款不公平的话，当事人可以向人民法院提起诉讼，或者向仲裁机构申请仲裁，请求有权机关撤销这一项条款。在起诉或者仲裁的时候，当事人需要拿出证据证明：1、确实存在不合理、不公平的条款；2、这是在自己一方当事人处于危困状态，或者缺乏判断能力

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