公司员工发生矛盾误工费由谁处理

2024-07-03 8

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工作里面员工发生矛盾公司需要负责吗
公司不需要负责，因个人矛盾而受伤，不构成工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改

2020-02-19 266
船员之间发生矛盾如何处理
船员之间发生矛盾处理方法： 1、沟通和倾听：鼓励双方进行开放、诚实的沟通，倾听彼此的观点和意见。船员可能有不同的工作风格、文化背景或个人偏好，通过沟通可以更好地理解彼此，并找到解决问题的方式； 2、中立调解：矛盾无法通过双方直接沟通解决，可

2023-05-27 20
合伙开店发生矛盾由什么部门调解处理
一般是先起诉，法院介入审理后，会先建议或者组织你们进行调解，无法调解的则由法院作出判决。

2024-07-12 12

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公司员工发生矛盾后可以造成公司机关撤诉吗
是可以的，但是非要闹到报警调解的地步吗？每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才

2022-03-22 15,340
员工矛盾纠纷处理方案
1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协

2023-08-04 15,340
工地发生矛盾事故谁负主要责任
你不用去管包工头需要承担多少责任，这种安全事故是连带责任，事故出来了，施工单位，施工班组，受伤工人都有责任，你只管告就是，把包工头，施工单位，建设单位一起当被告，包工头赔不起，由施工单位赔，施工单位赔

2023-06-08 15,340
公司有义务妥善解决工地发生的矛盾吗
可以找单位要求赔偿，也可以直接找直接人要求赔偿。

2022-09-26 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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01:02
公司成立前发生的费用谁承担
《中华人民共和国公司法》以其司法解释详细得规定了在各种情形下，为成立公司而发生的债务的承担主体。设立中的公司具有一定的民事行为能力，能够订立合同。若发起人是以自己的名义签订的合同，公司成立后，债权人既可以要求公司承担债务也可以要求公司承担债

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